Er du den nye leder af Blå Kors’ værested i Kibæk?

Som værestedsleder på Den Blå Mølle skal du stå i spidsen for at give nærvær og støtte til ensomme og sårbare mennesker fra Kibæk og omegn. 

Den nuværende leder af vores tilbud i Kibæk har efter mange års virke søgt andet arbejde. Vi søger derfor en ny leder til Den Blå Mølle i Kibæk. Vi søger en person, der har erfaring i arbejdet med sårbare udsatte voksne og som har ledelseserfaring.  

Har du hjerte for mennesker med sociale og psykiske udfordringer – og eventuelt også med misbrug? Kan du samarbejde med kommune såvel som lokale aktører? Og er du god til at favne og lede en bred skare frivillige? Så er det måske dig, der er vores nye leder. 
 
Hvem er du? 

Som leder af værestedet skal du kunne navigere i en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver. 

Du skal være:

• Tydelig, troværdig og robust.
• God til at bevare overblikket i en hektisk hverdag.
• Empatisk og rummende.
• God til at kommunikere dine budskaber klart til medarbejdere, frivillige og brugere.
• I stand til at håndtere konflikter. 

Dit udgangspunkt er, at det enkelte menneske er unikt og har nye muligheder trods sine begrænsninger i livet. Vores motto er: Alle skal have et håb. Det skal du kunne tilslutte dig

Vi forventer desuden, at du har ledelseserfaring og en relevant uddannelse – fx som pædagog, diakon, socialrådgiver eller lignende. Har du en efteruddannelse i ledelse, er det en fordel.

Om Den Blå Mølle

Den Blå Mølle er et værested (SEL §79) placeret i nyrenoverede, charmerende lokaler i hjertet af Kibæk. Stedet drives af Blå Kors Danmark med driftsoverenskomst og godt samarbejde med Herning Kommune. Vi har ligeledes et tæt samarbejde med lokale virksomheder og foreninger.

Vores målgruppe er primært mennesker med psykisk sårbarhed og ensomhed – mennesker, der har brug for at være en del af et fællesskab. Vi tilbyder samvær, aktiviteter, rådgivning, mad og støtte i hverdagen til både små og store udfordringer. Derudover varetager værestedet en række §85-bostøttefunktioner for kommunen.

Vores team består af en leder, tre ansatte (heraf to fleksjobbere) og omkring 40 frivillige. Vi har åbent: mandag: 09.30 - 18.00 og tirsdag - fredag: 09.30 - 14.00. Værestedet besøges dagligt af ca. 15-20 personer.

Ud over selve værestedet driver vi også et ungeprojekt, Ung Mølle, som du vil få projektansvar for. Ung Mølle er et tilbud for sårbare og udsatte unge i alderen 18-35 år, der mødes hver tirsdag kl. 17.00-20.30.

I Blå Kors arbejder vi ud fra en recoveryorienteret og rehabiliterende tilgang. Det er derfor din opgave at hjælpe brugerne med at opdage deres egne værdier og ressourcer og støtte dem i at skabe en positiv forandring i deres liv.

Læs mere om værestedet på vores hjemmeside. 

Arbejdsopgaver  
Som leder sørger du sammen med det øvrige personale for alt omkring den daglige drift af værestedet. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning samt medarbejdernes opgaver og trivsel. Du samarbejder med Herning Kommune og lokale aktører. 

En central del af arbejdet er at opbygge relationer til brugerne, så de oplever sig rummet i deres svære livsvilkår og at motivere dem til mere livsmestring og livsindhold. 
 
Vi forventer, at du: 

• Kan identificere sig med Blå Kors’ kristne menneskesyn og være med til at sætte diakoni på dagsordenen i værestedet.
• Ser og møder hvert menneske med respekt, værdighed og en tro på, at der er håb for alle.
• Har erfaring med at arbejde med mennesker, der lever med psykiske og sociale udfordringer, misbrug, psykisk sygdom, ensomhed eller hjemløshed.
• Har en recoveryorienteret og rehabiliterende tilgang til arbejdet.
• Kan igangsætte, udvikle og drive meningsfulde aktiviteter for målgruppen.
• Er opsøgende og kan skabe synlighed omkring værestedet i lokalområdet og i medierne.
• Trives i samarbejde med lokalsamfundet og kommunale aktører.
• Kan skrive ansøgninger til puljer og fonde.

Vi tilbyder: 

• En meningsfuld arbejdsplads med engagerede medarbejdere og frivillige.
• Et selvstændigt job med ansvar for driften og udviklingen af værestedet. 
• Faglig sparring og støtte fra Blå Kors’ hovedkontor.
• Mulighed for efteruddannelse, kurser, konferencer og netværksmøder på tværs af væresteder og øvrige arbejdsområder.
• Et stærkt fællesskab med andre ledere i Blå Kors Danmark.
• Fleksible arbejdstider, hvor du har mulighed for at planlægge din egen arbejdsdag.

Blå Kors er en social hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor er det vigtigt for os, at du forholder dig til dette i din ansøgning. Se mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag 

Ansøg nu
 
Jobbet er en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider. Du må forvente enkelte møder med overnatning i løbet af året. 

Ansættelse hurtigst muligt og senest pr. 1. juni 2025. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til sektorchefen for værestedsområdet i Blå Kors Danmark, Sven Madsen, på 40 38 84 25 eller shm@blaakors.dk. I forhold til konkrete spørgsmål om selve stedet, er du velkommen til at kontakte nuværende leder Yvonne Thorø Iversen på 23 33 34 47.

Ansøgningsfristen er den 28. marts kl. 12.00. 

Vi forventer at holde første samtalerunde den 10. april 2025. Mellem første og anden samtalerunde vil udvalgte ansøgere få lavet en personprofil. Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link.