Vil du stå i spidsen for et rusfrit botilbud for mennesker i nogle af livets mest sårbare situationer – og lede med afsæt i et kristent livs- og menneskesyn?
Blå Kors Pensionat Herning søger en forstander, der med tydelig og relationsbåret ledelse kan sikre høj faglig kvalitet, sund drift og strategisk udvikling i tæt samspil med bestyrelse, medarbejdere og Blå Kors Danmark.
Lidt om stedet
Blå Kors Pensionat Herning er et rusfrit tilbud med 17 botilbudspladser og 19 udslusningspladser efter servicelovens §110 samt §107 og §108. Målgruppen er mennesker med komplekse sociale udfordringer, ofte med hjemløshed, misbrug og psykiske vanskeligheder.
Vi arbejder helhedsorienteret og relationelt med fokus på værdighed, struktur og afklaring. Vores opgave er at skabe rammer, hvor den enkelte beboer kan genvinde fodfæste og bevæge sig videre i livet.
Pensionatet har omkring 15 medarbejdere og er en selvejende institution med tilknytning til Blå Kors Danmark.
Om stillingen
Som forstander er du øverste daglige leder og har det samlede ansvar for pensionatets drift og udvikling. Du skal sikre en sund økonomi, høj faglig kvalitet og en klar strategisk retning.
Dine ansvarsområder omfatter blandt andet:
Du bliver pensionatets ansigt udadtil og repræsenterer stedet i samarbejdet med kommuner, samarbejdspartnere, lokalsamfund og Blå Kors Danmark.
Du indgår i et tæt og forpligtende ledelsessamarbejde med pensionatets souschef. Sammen skal I sikre både høj faglig kvalitet og en sund og bæredygtig drift.
Vi søger en forstander, der sætter retning
Værdimæssigt:
Du bærer det kristne livs- og menneskesyn og evner at omsætte værdierne til konkret kultur, ledelse og praksis.
Ledelsesmæssigt:
Du har erfaring med personaleledelse og personalejuridisk forståelse og kan træffe nødvendige og saglige beslutninger. Du kan lede i krydsfeltet mellem bestyrelse, kerneopgave og medarbejdere og skabe sammenhæng mellem strategi og daglig praksis. Du er tydelig, synlig og tillidsskabende i din ledelse.
Fagligt og strategisk:
Du har driftserfaring fra socialområdet, gerne fra tilbud efter servicelovens §107, §108 og §110. Du har kendskab til de juridiske, faglige og økonomiske rammer på området og kan arbejde strategisk med udvikling, implementering og dokumentation. Samtidig har du solid økonomiforståelse og erfaring med budgetarbejde.
Personligt:
Du er relationsstærk og balancerer tydelighed med respekt og ordentlighed. Du kan skabe følgeskab i en kompleks hverdag og har personlig robusthed og evne til selvledelse. Du kommunikerer klart og sikkert både mundtligt og skriftligt.
Uddannelsesmæssigt:´
Du har en socialrådgiverfaglig, pædagogisk eller samfundsfaglig baggrund og har gennemført – eller er motiveret for at gennemføre – en lederuddannelse på diplomniveau.
Vi tilbyder
Værdigrundlag
Blå Kors Danmark er en kristen social hjælpeorganisation. Vi arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn, hvor værdighed, håb og ansvar er bærende i vores møde med mennesker. Det er vigtigt, at du i din ansøgning forholder dig til at arbejde på en arbejdsplads med dette værdigrundlag. Læs mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 10. april 2026
Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil, og kandidaterne vil arbejde med en case, som præsenteres ved 2. samtale.
Ansættelse: 1. juni 2026
Stillingen er en fuldtidsstilling på ledervilkår. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter Blå Kors Danmarks principper.
Yderligere information
Vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen
Tlf. 28 94 97 35
ltj@blaakors.dk
Bestyrelsesformand Keld Markussen
Tlf. 51 30 08 51
kmn@blaakors.dk