Vil du stå i spidsen for driften af en af Danmarks største sociale og diakonale organisationer og være med til at sætte retning for indsatser for børn, unge og voksne i udsatte livspositioner?

Har du solid erfaring med ledelse på højt niveau, og kan du sikre sammenhæng mellem strategi, drift og udvikling i en kompleks organisation?

Vi søger en erfaren og værdibåret leder, der kan tage ansvar for den samlede drift og udvikling af Blå Kors Danmarks sociale og diakonale arbejde og sikre, at vi fortsat er en attraktiv arbejdsplads.

Blå Kors Danmark er en landsdækkende social og diakonal organisation med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag. Vi driver en bred vifte af tilbud – fra bo- og behandlingstilbud og væresteder til familieindsatser og terapitilbud til børn og unge – og har en stærk position i det danske civilsamfund.

Vi forventer, at du:

• Har solid erfaring med ledelse af ledere i en større organisation
• Har stærk driftsforståelse og erfaring med økonomi og udvikling
• Er en tydelig værdibærer og kan lede ud fra et kristent menneske- og diakonisyn
• Har gode strategiske og analytiske kompetencer
• Kan omsætte strategi til tydelige prioriteringer og handling
• Er en tydelig leder, der kan skabe retning og følgeskab
• Har stærke samarbejdsevner og kan navigere sikkert i en organisation med mange interessenter

I Blå Kors Danmark hjælper vi mennesker i udsatte livspositioner som fx hjemløse, mennesker med misbrug samt deres børn. Det gør vi gennem en række sociale tilbud som væresteder, botilbud, terapitilbud til børn og unge og familienetværk.

Vi er en nonprofitorganisation med ca. 700 ansatte og knap 3.800 frivillige.

Er du interesseret?
Du kan læse mere om stillingen og den fulde stillings- og personprofil her.

Ansøgningsfrist: 13. april 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte generalsekretær Morten Skov Mogensen på tlf. 40 41 12 30 eller formand Dan Månsson på tlf. 29 26 44 34.

Vi glæder os til at høre fra dig.