Vil du være med til at udvikle høj socialfaglig kvalitet med afsæt i stærke værdier?
På Blå Kors Skannerup tror vi på, at alle mennesker har værdi og fortjener at blive mødt med respekt, håb og værdighed.

Vi er et rusfrit botilbud for mennesker, der gennem mange år har levet med misbrug, hjemløshed og ofte komplekse sociale og psykiske udfordringer. Vores opgave er at skabe rammer, hvor mennesker kan genvinde håb, opleve fællesskab og udvikle sig mod et mere selvstændigt liv.

Derfor søger vi en souschef, der både er en dygtig leder og en stærk socialfaglig kapacitet.

En leder, der kan omsætte værdier til handling
Vi forventer, at du kan identificere dig med Blå Kors Danmarks kristne værdigrundlag og med Blå Kors Skannerups værdier:

• Imødekommenhed – Omsorg – Hjemlighed - Værdighed

Du ser værdierne som et aktivt ledelsesredskab og formår at gøre dem levende i mødet med både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.

En leder med socialfaglig tyngde
Blå Kors Skannerup er i en fortsat faglig udvikling. Vi ønsker hele tiden at styrke kvaliteten af vores pædagogiske indsats, og derfor bliver en af dine vigtigste opgaver at understøtte medarbejdernes faglige udvikling.

Vi søger derfor en leder, der:

• har en socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse.
• har solid erfaring fra socialområdet og gerne fra botilbud med kendskab til lovgivning og målgruppen.
• brænder for at udvikle pædagogisk praksis.
• kan omsætte socialfaglig teori, lovgivning og metoder til praksis.
• arbejder rehabiliterende og med respekt for borgernes selv- og medbestemmelse.

Dine vigtigste opgaver
Som souschef bliver du en del af den daglige ledelse og arbejder tæt sammen med forstanderen. Du bliver blandt andet ansvarlig for at:

• være stedfortræder for forstanderen.
• sikre høj socialfaglig kvalitet i indsatsen.
• udvikle medarbejdernes faglighed gennem sparring, feedback og undervisning.
• understøtte implementering af metoder, procedurer og lovgivning.
• bidrage til visitation og koordinering af borgerforløb.
• skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og organisationens værdier.
• være en synlig og nærværende leder i hverdagen.

Hvem er du?
Du er en leder, som mennesker har tillid til.

• Du skaber følgeskab gennem tydelighed, ordentlighed og nærvær. Du trives i en hverdag med mange relationer og komplekse problemstillinger, og du formår at bevare overblikket uden at miste blikket for det enkelte menneske.
• Du har gode ledelseskompetencer og erfaring med at skabe retning, prioritere og træffe beslutninger – også når hverdagen er kompleks og kræver, at der handles. Du er tydelig i dine forventninger og samtidig lyttende og involverende i din ledelsesstil.
• Du er opmærksom på, at et godt psykisk arbejdsmiljø er en vigtig forudsætning for både trivsel, faglighed og kvalitet. Du har blik for medarbejdernes forskellige behov og for de belastninger, der kan opstå i arbejdet med mennesker i udsatte livssituationer. Du tør tage de svære samtaler og ser det som en naturlig ledelsesopgave at forebygge mistrivsel og skabe rammer, hvor medarbejderne kan lykkes med kerneopgaven.
• Du er nysgerrig, udviklingsorienteret og tror på, at den bedste kvalitet skabes gennem fælles refleksion og samarbejde.

Værdier og menneskesyn 
Blå Kors Danmark er en social og diakonal hjælpeorganisation, som hjælper børn, unge og voksne i udsatte livspositioner gennem forskellige tilbud. Vi arbejder ud fra et kristent menneskesyn, og derfor er det vigtigt, at du i din ansøgning forholder dig til at arbejde et sted, som har denne tilgang. Se mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag.

Vi tilbyder
Hos Blå Kors Skannerup bliver du en del af en organisation med et stærkt værdigrundlag og høje faglige ambitioner.

Du får mulighed for at præge den fortsatte udvikling af både medarbejdere, kultur og den socialfaglige indsats. Samtidig bliver du en del af Blå Kors Danmark, hvor samarbejde, faglighed og værdibaseret ledelse går hånd i hånd.

Ansættelse er fra den 1. november 2026

Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, kan du kontakte forstander Carsten Baun på 24893675 eller på mail cab@blaakors.dk

Ansøgningsfristen er den 14. september kl. 12. Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link.

Der afvikles to samtalerunder, og der vil være en test mellem de to samtaler. Første samtale er den 17. september og anden samtalerunde er den 23. september.