Blå Kors Danmark har etableret en ny udviklingsafdeling, og vi vil gerne have endnu en dygtig kollega med på holdet. 

Er du en dygtig projektleder og har du et skarpt øje for strategiske muligheder for partnerskaber mellem civilsamfund, det offentlige og de nationale fonde? Kan du få idéer til at gro og blive til konkrete aktiviteter til gavn for børn, unge og voksne i udsatte livspositioner? Trives du samtidig med at stå i spidsen for egne opgaveområder lige så meget, som du får energi af at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, så er det dig, som vi tripper for at få med på holdet

Høj faglighed og tydelige værdier er kendetegnet for vores arbejde i Blå Kors Danmark, og vi har en klar ambition om at nå ud til flere mennesker, der lever i udsathed i vores samfund. Vi leder efter en projektleder, der kan være med til at udfolde og drive projekter og indsatser i et forgrenet socialt, diakonalt hjælpearbejde. 

Hvem er du? 

Som person er du drevet af at skabe bedre vilkår for mennesker, der er havnet i udsathed eller står overfor at skulle mestre svære livssituationer. I Blå Kors Danmark arbejder vi både med og for børn, unge og voksne, som har brug for en hjælpende hånd. Det gør vi med mange forskelligartede indsatser og sammen med forskellige samarbejdspartnere. 

Det er derfor afgørende, at du er

• En holdspiller, som kan lide at arbejde sammen med forskellige mennesker og fagligheder.
• Åben, opsøgende og relationelt stærk.

Fagligt er du vant til at indtage rollen som projektleder - fx i en kommune, som rådgiver/konsulent i det private eller fra en anden civilsamfundsorganisation - både når et projekt skal designes, gennemføres og evalueres. Det er ikke så afgørende, hvilken sektor du har din erfaring fra, ligesom du kan have forskellige typer af uddannelsesbaggrund. Fx scient.soc., scient.pol., antropolog, folkesundhedsvidenskab m.v.

Det vigtige er, at:

• Du har godt styr på projektlederens værktøjskasse (projektbeskrivelser, tidsplaner, budgettering, milepælsplaner mv.).
• Du er god til at facilitere og er hjemmevant i at gennemføre inddragende aktiviteter, interviews og workshops med både medarbejdere og brugere/borgere.
• Du trives med ansvar og er vant til at tage det på dig, når du tilrettelægger udviklingsprocesser.
• Du arbejder struktureret og kan se og omsætte muligheder i vores omverden til konkrete indsatser i Blå Kors.

Vi står p.t. overfor at skulle igangsætte to større projekter, hvor hhv. unge og pårørende er vores primære målgrupper. Du vil som ny projektleder skulle stå i spidsen for projekterne, og det vil derfor være en fordel, hvis du har interesse for og/eller erfaring med en af de to målgrupper.

Hvem er vi? 

Blå Kors Danmark er en landsdækkende social hjælpeorganisation med ca. 700 ansatte og mere end 4.000 frivillige fordelt på bo- og behandlingstilbud, væresteder/varmestuer og aktivitets- og behandlingstilbud til børn og unge fra hjem med alkohol- og stofmisbrug. Du kan læse mere om Blå Kors på www.blaakors.dk. 

Udviklingsafdelingen er ansvarlig for nye initiativer i samspil med enheder og afdelinger i organisationen og for at understøtte det interne kvalitetsarbejde omkring eksisterende aktiviteter. Som projektleder vil det være din opgave at få øje på nye muligheder, udvikle, designe og drive initiativer på vores område. Du vil opleve at indgå i et stærkt fællesskab, hvor vi ikke er i tvivl om formål og mening.  Udviklingsafdelingen består på nuværende tidspunkt af tre medarbejdere, en studentermedhjælper og udviklingschef, hvor vi alle arbejder tæt sammen med hovedkontorets andre afdelinger.

Da udviklingsafdelingen er ny, vil du træde ind i en afdeling, hvor vi også skal anvende 2025 på at identificere strategiske potentialer – både i Blå Kors og i vores omverden – og opbygge strukturer og processer omkring udviklingsarbejde af høj kvalitet. Et arbejde, som du forhåbentlig også kan se dig selv have en betydningsfuld rolle ind i. 

Hvorfor os?

Du skal vælge os, fordi du har lyst til at bane vejen for, at vi kan lave endnu flere aktiviteter og indsatser for mennesker i udsatte positioner. Med en høj grad af frihed og medbestemmelse, håber vi, at du vil sætte dig selv og din faglighed i spil for at gøre en positiv forskel i vores samfund. Vi vil glæde os til at tage imod dig og den erfaring, du bringer med dig ind i vores afdeling.

Vi er en organisation, som står på et stærkt værdigrundlag, og anerkender, at vi hver især er i forskellige livsfaser og situationer, og ikke mindst, at vi er hele mennesker, der går på arbejde. Det betyder bl.a., at vi vægter godt kollegaskab højt, samtidig med, at vi har en flexordning, og du får mulighed for hjemmearbejdsdage. Vi har hovedkontor på Aarhusvej 7 i Vejle og er en typisk pendlerarbejdsplads. Vi bestræber os på at samles på kontoret på to faste dage, hvor vores fælles møder også er placerede. Da vi også gerne vil have et tæt samarbejde med vores tilbud og kollegaer rundt i landet, må der ind i mellem forventes rejseaktivitet.

Værdier og menneskesyn 

Blå Kors Danmark er en social og diakonal hjælpeorganisation, som hjælper børn, unge og voksne i udsatte livspositioner gennem forskellige tilbud. Vi arbejder ud fra et kristent menneskesyn, og derfor er det vigtigt, at du i din ansøgning forholder dig til at arbejde et sted, som har denne tilgang. Se mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag.

Ansøg nu

Stillingen er på 37 timer om ugen. 

Løn efter kvalifikationer. For så vidt angår grundløn og pension, aflønnes stillingen efter KL’s overenskomst for akademikere. Send din ansøgning og dit CV senest 31. marts 2025 via nedenstående link.  For yderligere information og spørgsmål kontakt da udviklingschef Cecilia Garibaldi Bek-Thomsen på 21 99 46 96 eller cebt@blaakors.dk.